1. 不被肯定時，不是逃避、拒絕，而是盡全力證明你的可能
看電影的你一定會被哈茱蒂的態度給感動到，他先主動和主管表示自己的能力及意願，但就算遭到否決，不僅只做到把工作完成，還要求自己做得更好、更有效率。
你有辦法像她一樣嗎？滿懷的雄心壯志要打擊罪犯，卻甘於只做一個開罰單的交通警察，但是，不妨把這些低於期待的工作當作小測試，你不以傑出的表現回應，要如何看見你、感受到你的企圖呢？
2. 相信自己相信的，就算沒人真心相信你
如果你是茱哈蒂，在真心的想要當打擊壞人的警察時，不斷面臨眾人的懷疑，還有自身先天上的不足，你還可以相信自己真能打破家族的傳統、顛覆世界的觀感嗎？你堅持得下去嗎？若你真的試了，卻發現自己就是難以爭取到機會，你會不會放棄而接受世人的刻板印象？
但是你知道嗎？如果連自己都不願意相信自己能做的到，連自己都會被別人所說的影響，那就等著變成下一個別人吧！
3. 標籤是無形的，傷害是有形的
你有沒有這種經驗，一直很熟絡的朋友，在某一次爭吵中才知道「原來是你是這樣看我的？」人的行為科學是根據經驗法則，或許你的直覺或經驗會讓你不小心自動給別人貼上標籤，但是你從來沒有意識到你這個無形的標籤對別人是這麼大的傷害。在職場上或許你有幾個可以聊天的同事，但是你心裡早就知道這些人能力不足，只是靠著維繫與主管才得以在至個崗位上做的現在，如果你從來沒有真實面對你貼上的標籤，等到有天事件爆發，才讓標籤現形，傷了那些和你親密的同事，或許他們早已經努力增強自己的實力，你為他們上的標籤卻深深傷害了你們的友誼。
儘管哈茱蒂多麼強調Zootapia是一個給各種動物自由發展的烏托邦，他卻還是帶著防狐噴霧劑出門了！這就是我們，說著我相信每個人都有自己的專長、你有你很厲害的地方，卻還是潛藏著自己的標準評斷對方。直到讓哈茱蒂發表言論時，尼克才知道他真正的想法，真正知道茱蒂對他的無形標籤，而深深傷了尼克的心。
這一刻，請你捫心自問，你有沒有給誰貼上了標籤呢？
4. 看見好的地方，什麼人都可能是你最佳夥伴
要看見別人的缺點很容易，看見優點才很難，外加從小到大習慣的社會判斷標準，在找夥伴時，你常常會無視好的地方，但是人不是完美的，要練習看見別人好的地方。比方說有時候你一個國立大學被分配與私立大學的人一組，心裡偷偷埋怨這個人的素質和你不一樣，但是或許他有你沒有社會經驗、性格、企圖心，只要你發現好的地方，任何人都可能成為你的最佳拍檔。
如果你是茱蒂，你會願意接納尼克這個夥伴嗎？你從小被養育在溫柔的兔子家庭，從小品學兼優認真向上，世俗對你沒有負面眼光，而你遇上了這個「狡猾的狐狸」，從小就開始從事黑心交易，偷拐搶騙為事業，你當然會覺得離這個和我不同世界的人越遠越好吧！但是茱蒂看見了他好的地方，他有人脈、機靈、社會經驗豐富，這都是尼克不可或缺的優點，但是只有當你可以看見這些好的地方時，才能夠一拍即合！
想一想，那個坐在你旁邊的同事，除了週末和朋友對他大肆抱怨、大吐苦水之外，有沒有什麼你沒注意過得好的地方呢？
5. 當你真心想要成長時，再累再難你都願意挑戰
老闆常常說：「你們現在的年輕人都太懶惰，不求長進」，但是同事常常說：「我覺得在這裡學不到東西」關鍵到底在哪裡，其實我覺得這都是不真正的實話，真相是你到底想為什麼而努力。你喜歡看追劇時，你會廢寢忘食吧！你想要追到妹仔時，徹夜從臺北騎機車到高雄你都願意吧！那有什麼事情，是你真心想要的呢？想要到不管再累再難你都願意挑戰。
我最喜歡的一段就是哈茱蒂去警官學校，和犀牛、老虎、北極熊當同學時笨拙的時候了！因為這可能是我做不到的事情，作為一直先天上就輸人家的兔子，又怎麼挑戰都辦不到，我可能會消極的想：「所以大概就是這樣子的吧？」然後就自己認輸了，可是茱蒂對這個目標很明確，所以雖然困難性超高他都勇往直前。
身為常常被說是草莓族的七年級，我總覺得如果你真心想要做好一件事，你怎麼會輕言放棄呢！如果你現在選擇放棄，一定是因為這件事不是你真心願意花無限的心力達成的吧！
圖片來源：Zootopia
本篇亦於104職場360刊出：【七年級這樣看】《動物方城市》教職場菜鳥的5件事-哈茱蒂篇
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